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| 2008/05/18 16:54:03 | ||
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桃竹苗优质就业服务员 感人就服大公开 进驻远雄自贸港区 成功经营雇主关系 「认真、负责又贴心为最大特质」，荣获劳委会职训局「最佳雇主服务」奖的陈嘉任外表忠厚老实，给人一种可以信赖的印象，因任务表现优良，被誉称为芦竹就服台台长，负责芦竹、大园与远雄自贸港区的就业服务任务。桃园就服站站长池美珠表示，陈嘉任用心经营在地雇主关系，绩效亮眼，很得在地雇主、民众及芦竹乡公所的肯定。 举例来说，因应雇主需求，他除主动规画在地型征才活动服务雇主，更在活动进行会场中穿针引线，以专业经验精选合适求职者引介到雇主摊位面试，活动退出后更马上与雇主讨论应征者状况了解进用情形，媒合效果非常好。据就服中心表示，依每月订定推介成功12人为绩效目标，芦竹台96年月绩效平均推介37.7人就业成功，达成率为314%。此服务模式的雇主满意度、求职人录取率及就业稳定度均高于一般征才方式。 最特别的是陈嘉任在远雄自贸港区的雇主经营，让他可以在门禁森严的园区内畅行。位在园区内的怡科企业谢姓人事主任表示，因生产需要，常有进用人力的需求，就服中心陈嘉任就服员会先跟我们沟通，了解这次需要的人力素质，提供公司最适合的人力，免去重覆面试的困扰与人事工本，所以协作非常愉快。同位于园区内的品安科技人事 投身就服业务将近4年的陈嘉任表示，就业服务任务并非只是推介求职者给厂商就好，而是要站在适才适所的立场，将对的人推介到对的位置上，这样才能达到劳雇双方满意的效果，才会有后续协作的机会。若厂商急需可上手的人力，而你却推介不对的人，这样又怎能说优质服务!所以，事先跟雇主讨论其需求是就业服务任务中很重要的ㄧ环。 陈嘉任印象最深刻的个案为「新住民」Apple (从香港嫁来台湾的外籍配偶)，有着浓浓广东腔的不标准普通话是她的特色，但因做事认真而晋升为人事助理!他说当时新住民担任行政职的文书任务是比较稀少的实例，但Apple做到了，除了芦竹台雇主关系经营不错推介有功之外，Apple的亮眼表现更证明了只要本身有能力、肯努力，保持积极乐观的学习精神以及认真的任务态度，不论你是什么身分，求职必定会成功。 想了解更多就业服务相关信息，请上桃竹苗区就业服务中心站点：http://tpesa.evta.gov.tw 、全国就业e网 http://www.ejob.gov.tw或拨免付费电话0800-777888联系。 |
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| ( 在地新闻丨桃竹苗 ) |
