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| 2008/05/17 09:34:26 | ||
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当她提出要出国进修三个月时，大家都吓了一跳。 我不是很早就跟你们说过想要再念点书吗？现在刚好有个机会啊 …」她解释，他们公司有个很让其他公司羡慕的福利，就是每年都会送一名绩优人员出国，到哈佛大学参加一个讲座训练课程，公司负担食宿费用，而且──通常参加过的人，回来之后会被公司认定是明日之星，「官运」总是扶摇而上。 这个措施已经办了六年，前面六个「得奖人」现在全是部门主管或者至少是副主管，大家都说，要又红又专的人才能进得了这个「进修军团」，「今年公司打算派我去」，她说，这么棒的事，怎么可能说「 no 」 呢。 她在一个很大的企业任务，员工人数好几千，公司能提拔到她，表示她真的很优秀，而且这也的确是很难得的机会，他没有反对的立场，只是 … 他心里很纳闷的是，不知道她这么雀跃地提这件事，而且毫不担心地说去就去，是不是意味着她心里对这个家 … 有了不同的想法？ 在职场上，她向来没有什么很高的企图心，尤其是有了孩子之后，她的人生重心基本上是放在家庭里，真的从来没有见过她对任务有什么特别的冲劲。 但这大半年来，情况很明显变了。他发现她提到那个同部门的经理、也就是她顶头上司的频率好像愈来愈高，他冷眼旁观，发现她对这位经理还真是挺欣赏的，「这次你之所以能够获选为公司的杰出人员、去哈佛进修，是你这位经理大人力荐的吧！」忍不住，他有点吃味。 「当然！」没想到她回应得爽快：「绩优人员本来就是各单位主管提报上去，再由总管理处开会决定最后人选，我们部门经理推荐部门里的人，本来就是理所当然」，她说，这次总共有三个部门推荐人选，最后总管理处有分别请推荐单位的主管及被推荐人做一个presentation ，前几天加点，就是跟经理一起制作简报」，她对经理的热心，大表感谢，说了好几次要请经理来家里吃饭。 「你这么感谢他，你们两人自己找个灯光美、气氛佳的餐厅好了，干嘛请到家里来？」这是什么跟什么，真是愈说愈不像话了；总之，看他这么老大不高兴，她也不坚持，就在外面请吧，那天，她一共请了四个人，除了经理，还有预定要在她出国期间分担她任务的两位同事。 想想，不在家请客也好，要不然准备起来的确累坏人。 这段时间为了进修，她天天收集数据、联络、分配任务 … 已经够忙了。 对了，说到忙碌，他对这点也很不谅解。过去他下班，老婆肯定在家等着，她绝少任务得比他还忙还晚，这大半年来，情况完全不同，她加点的情形比他还多，「你怎么突然变成了任务狂？」他的不解主要是「不谅解」，这个女人不一向是「胸无大志」吗？怎么突然间企图心变这么大了？ 更气人的是，这看起来也「不怎么样」的老婆，一振作起来，马上就拿了个绩优人员奖，还可以出国，他在公司里，好歹也是员猛将，怎么从来就没这么好康的待遇？ 虽然说两人公司的制度和福利不同，不能做这种比较，不过，老实说，他内心深处还是有一点点挫折，毕竟，向来工表现普通的她，竟然能够一举拿下年度绩优人员奖，还被公司发送国 … 而且她居然打算「抛夫弃子」出国去，这是什么世界？ 说到孩子，她语重心长：「 这个转变就是她决定 hands -off ，「孩子这么大了，不放手，大家都痛苦」，她说，这种挣扎「如果不是曾经把大部分心思都放在孩子身上的人，是很难体会的。」她意味深长地看了他一眼：「我是改变了，但我相信这种改变对大家都好，孩子不再事事倚赖，我也从一种深深的失落中，重新找回自己过日子的方式。」 她继续说：「我去哈佛三个月，不会是你们的世界末日，毕竟 … 」是的，毕竟在过去的好多个「三个月」里，你们有感觉到我的存在吗？ 某种程度来说，她觉得自己好像已经完成了人生第一个阶段的使命：为丈夫和孩子预备温暖又便利的生活，现在，她的人生进入了第二个阶段，「我才四 不是哀怨，没有不满。她只是开端了自己「第一顺位」的人生。
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| ( 创作丨小说 ) |
