大多数人认为婚姻会影响任务生涯的规划，但有调查显示，真正影响女性职场生涯规划的决定性因素是「孩子」。因此，任务与家庭子女之间产生冲突时，女性往往选择「维护家庭与教养子女为先」，职场上可能不再力求表现，或暂时放弃任务。然而，在双薪家庭结构底下，放弃事业而成就孩子的女性，真的快乐满足吗？

首先，厘清自己从哪方面获得更大的心灵满足，无论任务或家庭都有其重要性。「任务」带来稳定的收入、较佳的经济环境，更重要的是被肯定的成就感。「家庭」则是我们心灵力量的源，而孩子是维系家庭最强而有力的韧带，家庭所建构的心灵城堡，让我们懂得生活，懂得生命，也能健全发展身心。家庭的力量可以让人微笑面对每一天！因此，从生命的角度来看，生育是件很值得而重要的人生课题。

再则，各国少子化的情形愈来愈严重，因此各国都有鼓励生育的法案与奖励，我国的劳基法与性别任务平等法也明订了保障职业妇女生育子女的法条，如劳基法规定女工分娩前后，应停止任务，给予产假8星期；妊娠3个月以上流产者，应停止任务，给予产假4星期。法律的保障与对于两性平等的重视，让现代许多女性有机会将任务与生育子女的问题维持平衡，不但成就了自我的事业，同时养成优秀子女。

任务 有机会重来 错过生育期 无法再来

大部分已婚的职业妇女迟早会面临生育子女与任务间的矛盾。现代女性教育程度提升，职场表现优异，任务上所带来的成就感，让女性不断延迟进入婚姻的时间，导致生育年龄不断延后。随着年龄的增加，卵巢的功能、卵子的品质逐年下降，成了影响怀孕的最大因素。

根据英国布里斯托尔大学最近的研究发现，女性从27岁开端生殖力明显下降。27岁以下女性在周期内的怀孕机率是35岁以上的2倍，可能达50％；而27～34岁、35岁以上分别是40％和30％以下。

因此「任务」可能成为错过生育时机的凶手，任务所获得经济的满足与自由，带给女性的成长空间，相较生育子女后所认定的许多主客观问题，让职业妇女不自觉地错过最佳的生育时机。因此，除非已决定当顶客族，否则千万别因为任务，忽略生育小孩的最佳时机。

当了母亲 更能磨出圆融与包容

许多研究报告指出，大部份的职业妇女认为能妥善兼顾事业与小孩，是她们生命中最美好的经验。因为当我们开端想像未来的家庭生活，孩子通常是家庭的主人公之一，因此计画生育与快乐任务就成为两项人生的阶段性目标。

城邦集团商周出版社总编辑彭之琬有个1岁多的女儿。40岁才有孩子的她，谈起与宝贝女儿的相处，脸上洋溢着幸福与甜蜜。她说：「没有亲身体验，很难体会孩子带给我们的满足感。因为对孩子无限的奉献，使我感受到更大的能量。爱的力量就像身体的反应堆，让身心获得了许多正向能量，因此面临任何问题，较能以正向又积极的方式去面对。」

有人说孩子带财，因此不用担心养不起孩子。同样地，彭之琬认为孩子会带来更多时间，因此不用担心因为养育孩子而没有时间做好事情。一切都是心境上的转变，因为面对处理时间问题的态度也会随之改变。

彭之琬自己体会到，有了孩子后，任务效率反而更好，专注力与决策力变得快又准，因为心境转变、眼格开阔，生命的重心变得更宏观，人的心灵无形中也成长许多。这些都是因为有了孩子所带来看不见的神奇。

营造亲子的相处质感 陪孩子共同成长

有了小孩后，对于时间的感受力也会改变，这时一定要学会分配时间，这样才不会被家庭亲子与任务搞得手忙脚乱、心力交瘁。

职业妇女无法整天与孩子相处，因此，亲子间相处的「质感」变得格外重要。随时以语言或文字，藉由电话或小纸条等传达彼此情感，交流的力量无形中联系彼此的心，懂得运用方式表达「爱」，也会让自己在各方面获得强大的力量。