Contents ...
udn网络城邦
人与人之间和谐相处,最重要就是诚信二字,不虚假谎骗,不两舌绮语,见贤思齐,见不贤内自省也。
2019/07/23 22:27
浏览548
回响0
推荐48
引用0
盯住别人的优点

 

有人曾问美国著名的钢铁大王卡内基:“如何与那些有缺点的人相处?”
 
卡内基回答:“很简单,只需盯住他们的优点,并努力忘却他们的缺点。”
 
“难道对有些人的缺点要视而不见吗?”有人不解。
 
“与人相处,就象是挖金子。如果你想要挖出一盎司的金子,就要挖出成吨的沙子。可是你在挖掘的时候,你关注的焦点是什么?你只是想得到一盎司的金子,并不想要那成吨成吨的沙子,但你不能嫌弃这些沙子,因为金子就藏在其中。同样道理,与人相处,是为了从别人那里学到一些东西,如果你想要在人和事身上,寻找缺点和错误,你会极其容易地找到许多。喜欢挑剔的人,即使在天堂里也能随时找到毛病。你必须清楚,你要寻找的是什么。”卡内基非常形象地解答道。
 
是的,在每个人身上和每个环境中,都有著许多积极的方面,而且它们常常隐藏得很深,有时我们不得不深入地挖掘,才能看到那些积极的方面。
 
仔细地去寻找,即便是那些有著明显缺点的人身上,也会找到值得赞赏的优点。正像有人所说的那样~即使是一座停走的时钟,一天还有两次正确的时候,更何况是活生生的人和环境呢?
 
如此,我们就没有理由把太多的目光,停留在别人的某些不足上面,没有理由去过多地关心别人的缺点,而应当以积极的心态,多去发现他人身上,所具有的那些积极的亮点,多去关注事情的积极的方面,让欣赏多于挑剔,让宽容多于排斥,让赞美多于批评,让乐观多于消极‧‧‧。
 
以这样的团队意识为人处事,就会营造出一个,人与人之间和谐、友好相处的氛围,就能够汲取他人所长,弥补自己所短,彼此间就能够团结互助,更好地发挥出集体与团队的力量。
 
只要你不停地追赶和超越你自己,你就是在不断进步著。

 

 

引用网络公共资源

 

 

 

 

有谁推荐more

限会员,要发表回响,请先登入